Wenn in Sommer die große Urlaubszeit beginnt, dann starten auch viele Daimler-Mitarbeiter in die Ferien. Und wer macht dann deren Arbeit? Aushilfen! Daimler wird in diesem Jahr16.000 Ferienarbeiter einen Job geben. In den deutschen Pkw-Werken sind davon rund 12.000 und in den Nutzfahrzeugwerken knapp 3.500 tätig. Weitere Ferienjobber sind in der Forschung und Entwicklung, Verwaltung und Logistik beschäftigt. Der Großteil der Schüler und Studenten wird von Mai bis September 2016 die Mitarbeiter in den Werken unterstützen. Aufgrund des mehrwöchigen Bedarfs werden einzelne Stellen nacheinander an mehrere Ferienjobber vergeben. Die meisten Ferienbeschäftigten stellt das Mercedes-Benz Werk Bremen ein. Um die hohe Nachfrage zu bedienen, werden rund 4.500 Ferienbeschäftigte eingesetzt. Auch die Produktion im Mercedes-Benz Werk Untertürkheim läuft auf Hochtouren, hier werden 3.600 Ferienarbeitskräfte arbeiten. Im Werk Rastatt und Werk Sindelfingen unterstützen jeweils 1.800 Schüler und Studenten die Stammbelegschaft. Zusammen mit den Ferienarbeitskräften in Hamburg und 200 Ferienjobbern in Berlin, sind in den Pkw-Werken damit rund 12.000 Ferienbeschäftigte aktiv.

In den Nutzfahrzeug-Werken sind knapp 3.500 Ferienjobber über den Sommer im Einsatz: In Wörth entlasten 1.500 Schüler und Studenten die Belegschaft, in Gaggenau wird die Produktion durch 800 Ferienbeschäftigte unterstützt, Mannheim bietet Jobs für bis zu 700 Schüler und Studenten und Kassel beschäftigt 200 Ferienarbeiter. In den Van-Werken Düsseldorf und Ludwigsfelde helfen bis zu 100 und respektive 160 Ferienjobber aus. Darüber hinaus sucht das Global Logistics Center in Germersheim diesen Sommer 650 Ferienbeschäftigte. Zusätzlich beschäftigt Daimler im Arbeitsbereich Research & Development 260 Ferienjobber.Ferienjobs bei Daimler sind begehrt, daher sind viele Plätze bereits vergeben. Für eine Bewerbung müssen Schüler und Studierende mindestens18 Jahre alt sein. Interessenten können die offenen Stellen online unter http://career.daimler.com einsehen und sich direkt bewerben.

Autor: Mathias Ebeling