Gute Arbeit. Gutes Geld. So soll es sein. Die Daimler AG und Mercedes-Benz AG beteiligen ihre Beschäftigten am erfolgreichen Geschäftsjahr 2021 mit einer Rekordergebnisbeteiligung. Unternehmensleitung und Gesamtbetriebsrat haben gemeinsam beschlossen, den anspruchsberechtigten Beschäftigten eine Erfolgsprämie von bis zu 6.000 Euro auszuzahlen. So viel Extra gab es noch nie. Mit diesem Bonus bedanken sich die Unternehmen für die hervorragende Arbeit und Flexibilität der Beschäftigten in einem Jahr, das erneut von der Corona-Pandemie und schwierigen Rahmenbedingungen geprägt war. Auch wenn die finanziellen Ergebnisse des Jahres noch nicht vorliegen, haben Vorstand und Gesamtbetriebsrat entschieden, eine pauschale Ergebnisbeteiligung für das Jahr 2021 festzulegen. Die Ergebnisbeteiligung wird mit dem Februar-Entgelt 2022 an die rund 100.000 anspruchsberechtigten Tarifbeschäftigten in Deutschland ausgezahlt.

Damit erhalten die Mitarbeiter weitaus mehr als im Corona-Jahr 2020. Das Corona-Jahr 2020 war für Unternehmen und Mitarbeiterschaft auch kein leichtes. Das ambitionierte Sparprogramm verlangte der Daimler-Belegschaft einiges ab. So wurde die Arbeitszeit vieler Mitarbeiter verkürzt und die Bonuszahlung gestrichen. Doch das Geschäftsjahr 2020 lief dann doch erheblicher freundlicher als man erwartet hatte. Das Konzernergebnis stieg trotz der Pandemie-Auswirkungen auf doch recht beachtliche 4,0 Milliarden Euro. Der Himmel über dem Stern wurde auch wieder blauer, weil sich die Auftragsbücher zusehends füllten. Und also entschied die Konzernleitung auch im Corona-Jahr 2020 eine Erfolgsbeteiligung an die Mitarbeiter auszuzahlen. Diese fiel mit 500 € allerdings erheblich geringer als in den Vorjahren aus, summierte sich aber in Ergänzung einer gewährten Corona-Prämie in Höhe von seinerzeit 1.000 € zu einem Betrag, der immerhin doch ein gewisses Maß von Wertschätzung für das von den Mitarbeitern in schweren Zeiten Geleistete zum Ausdruck brachte.