Daimler Sparprogramm: Personalabbau beim Stern: Umfangreiches Abfindungsangebot an Mitarbeiter liegt vor - News - Mercedes-Fans - Das Magazin für Mercedes-Benz-Enthusiasten

Daimler hatte sich Ende November mit dem Gesamtbetriebsrat auf Eckpunkte geeinigt, um die Konzernstruktur zu verschlanken und rund 10.000 Arbeitsplätze abzubauen. Dazu wollte man die Möglichkeiten zur Altersteilzeit erweitert und in Deutschland ein Abfindungsprogramm für die Mitarbeiter in der Verwaltung anbieten. Wie der SWR meldet liegen Details zur Umsetzung der Eckpunkte-Vereinbarung jetzt vor. Demnach könne ein 40-jähriger Angestellter mit einer Abfindung in Höhe von bis zu 30 Bruttomonatsgehältern rechnen, wenn er den Konzern zeitnah verlässt. Die Abfindungsvereinbarung ist gestaffelt nach der Länge der Betriebszugehörigkeit und kommt nur für Mitarbeiter in betracht, die mindestens drei Jahre bei Daimler angestellt sind. Für Mitarbeiter ab einem Alter von 57 Jahren wird die Möglichkeit der Frührente angeboten. Darüber hinaus erhalten Mitarbeiter einen Bonus, wenn sie ihre Arbeitszeit um zehn Stunden in der Woche reduzieren. (Quelle: SWR)

Autor:‭ ‬Mathias Ebeling

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2 Kommentare

Nadeschda

7. Juni 2020 12:41 (vor über 4 Jahren)

Der Konzern muss Geld sparen. Am leichtesten kann man das beim Personal machen. Die Beschäftigungsgarantie bis 2030 ist nett zu lesen, mehr aber auch nicht. Im nächsten Jahr wird zumindest ein Teil des Betriebsrates die wahren Randbedingungen für die Zusage machen. Es gibt eigentlich keine Garantie. Diese Vereinbarungen können nur gemacht werden unter bestimmten Randbedingungen. Sprich, geht es dem Unternehmen wirklich schlecht, hat sich das mit der Garantie erledigt. Nüchtern betrachtet, kann das auch gar nicht anders sein. Wer etwas anderes glaubt ist naiv. Gruss N. Krupskaja

Pano

31. Januar 2020 15:02 (vor über 4 Jahren)

Schade, daß es soweit gekommen ist, daß Konzernleitung und Betriebsrat so eine Betriebsvereinbarung auf den Weg bringen. Es ist denen, die von diesen Angeboten freiwillig Gebrauch machen zu wünschen, daß sie zeitnah eine adäquate Folgebeschäftigung finden. Die Beschäftigungsgarantie bis 2030 bleibt unabhänig davon weiter bestehen. Immerhin. Grüße Pano

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